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工作总结ppt内容怎么写?

工作内容的PPT一般是这样来总结的。

首先第1张主要先介绍一下自己的情况叫什么名字,在哪个岗位上工作,工作多长时间呢?后面的几章主要说一下自己这些一年以来主要从事个什么样的工作,取得了什么样的成绩,最后一张主要向各位领导表示感谢,说一下新年的一些希望。

如何做生产***与管理的PPT?

KPI:要我做的事

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(图片来源网络,侵删)

OKR:我要做的事

关于KPI,想必各位一定十分熟悉,用指标考核员工行为,未达标则有相应惩罚,用一句话概括就是:你考核什么,员工就做什么。

久而久之,员工是为了指标而工作,所有工作都变成了“要我做的事”,而指标以外的事情就成了无人理会的“黑洞”,员工工作的积极性会越考越低。

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而OKR则相反,它主张激发员工的内驱力,让员工主动工作,让工作变成“我要做的事”。OKR关注产出,而不仅仅是指标有没有达成。

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缩略图查看:

要做生产***和管理的PPT,首先你要明确你的生产***是什么?比如精益化生产,你就要把精益化生产的本质罗列出来,最好做成1页幻灯片,对重点几个字或者一段内容更改醒目颜色,并加粗和加大字体,还要附上对应的图片,因为千言万语有时候敌不过一张图片来的形象直观。然后结合生产和管理再进行剖析,生产管理的模式、流程、预期效果、需要达到的目标,可以用流程图,树状图等来做,重点强调的步骤还是一样加粗加大字体、更换模块颜色来突出重点,最后PPT前后两页进行文字描述和做好铺垫和承接就行了。做PPT的时候每页幻灯片的文字描述不需要太多,一是1页幻灯片文字描述太多的话念不完而且枯燥乏味;二是PPT追求图文并茂,找重点去编辑,展示的时候捡颜色、字体突出的重点去讲;三是显得主讲人精练,干净利落,且不会让听众感到压抑繁杂。

如何做生产***与管理的PPT?

这个问题表达的范围又太大了,生产***与管理的PPT你问是培训生产***知识类的,还是生产***月度总结类的PPT?管理的细分理大了,一个管理包含的知识面就太大了

这里管理的PPT暂时不讨论,这里说一下生产***类的PPT

这里按三大类来说明

放在这里的意思就是要求你无论做什么PPT,都需要掌握的一些技巧

2019月工作总结怎么写?

谢邀。

无论你的工作总结是做成word还是PPT,都要做到有内容,言之有物,不要太多的口水话。在写工作总结的时候,要记住这个结构:总-分-总。

先简要介绍在这一个月中,你的工作,都取得了哪些成绩。比如谈了多少客户、签了多少订单、吸了多少粉丝、回了多少款等内容,具体就根据你的工作来写。不要啰嗦太多,不要写具体怎么做的,过程怎么怎么艰难,领导不关心过程,就直接说成果,而且要说那些已完成、超额完成的结果,如果实在没有,就说最接近任务线的结果。

在这一部分,就要把你的工作拆开来说。比如说,你是做销售的,就要把你的客户详细说明一下:如你有100名客户,在这100名客户中,有30名已成交,成交总金额多少,已经回款多少。有50名客户在观望中,意向程度怎么样,预计观望客户有多少可以转化成订单,有多少需要活动、促销***一下才能转化等。剩下20名毫无意向,因为什么问题不想购买产品,是质量问题、价格问题还是其他的什么问题等等。在“分”中,将你的工作拆解,详细汇报

在这里就需要对“分”就行总结,要总结出在各项工作中,自己遇到了什么困难,收获了什么,有什么心得可以分享出来等等,最后,对下个月的工作进行规划,提出下个月的各项工作目标,让领导知道你下个月的工作,以便领导对整体方向进行把控

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